Portal Podatkowo-Księgowy
czwartek, 17 maja 2012 r.
Wyszukaj
Umowy i płace |
||
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (313) z dnia 2012-04-01 Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 10 (765) z dnia 2012-04-01 Gazeta Podatkowa nr 26 (858) z dnia 2012-03-29 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (313) z dnia 2012-04-01 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (312) z dnia 2012-03-10 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (312) z dnia 2012-03-10 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (309) z dnia 2012-02-01 Gazeta Podatkowa nr 12 (844) z dnia 2012-02-09 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (308) z dnia 2012-01-10 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (306) z dnia 2011-12-10 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (306) z dnia 2011-12-10 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (306) z dnia 2011-12-10 Gazeta Podatkowa nr 2 (834) z dnia 2012-01-05 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (304) z dnia 2011-11-10 Gazeta Podatkowa nr 102 (830) z dnia 2011-12-22 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (304) z dnia 2011-11-10 Gazeta Podatkowa nr 92 (820) z dnia 2011-11-17 Gazeta Podatkowa nr 93 (821) z dnia 2011-11-21 Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (303) z dnia 2011-11-01 Gazeta Podatkowa nr 88 (816) z dnia 2011-11-03 |
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (także z powodu choroby), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zatem co do zasady, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi nieobecnemu w pracy z powodu choroby, jeśli nie upłynął okres uprawniający go do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Przepisy ustawy antykryzysowej dotyczące zatrudniania na podstawie umowy na czas określony obowiązywały do 31 grudnia 2011 r. W związku z "przejściem" od 1 stycznia 2012 r. umów na czas określony wyłącznie pod rządy przepisów kodeksowych, powstawały wątpliwości co do tego, jak traktować umowę na czas określony zawartą w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej i trwającą w dniu 1 stycznia 2012 r. W tej sprawie również wypowiedziało się MPiPS i GIP, uznając, że dla potrzeb art. 251 K.p. taka umowa powinna być traktowana jako pierwsza.
|
WIĘCEJ NA TEN TEMAT W ZASOBACH PŁATNYCH |
||
   |
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60