Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Prawo pracy  »  Czas pracy i urlopy  »   Czas pracy w podróży służbowej
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Czas pracy w podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (343) z dnia 1.07.2013

Jak rozliczyć podróż służbową pracownika zatrudnionego w systemie podstawowym, w stałych godzinach pracy, pracującego od poniedziałku do piątku? Czy czas trwania podróży służbowej i czas pracy to pojęcia tożsame?

Podróż służbowa rozpoczyna się od momentu opuszczenia stałego miejsca pracy w celu wykonania zleconego przez pracodawcę zadania służbowego, a kończy się w chwili powrotu do stałego miejsca pracy, względnie miejsca zamieszkania, po wykonaniu tego zadania. To istotna cecha odróżniająca ją od czasu pracy, do którego co do zasady zalicza się jedynie okresy przeznaczone na wykonanie przydzielonego przez pracodawcę zadania służbowego.

Czas trwania podróży w znaczeniu ścisłym (tj. przejazdu do i z miejsca wykonania zadania), nie jest wliczany do czasu pracy, gdyż nie jest przeznaczony na wykonywanie pracy, chyba że przypada na godziny rozkładowe pracownika. W wyroku z dnia 23 czerwca 2005 r. (sygn. akt II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/76) Sąd Najwyższy stwierdził, że choć czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel podróży oraz czas pobytu w tej miejscowości nieprzeznaczony na pracę nie są pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy, zgodnie z art. 128 § 1 K.p., to jednak w zakresie przypadającym na normalne godziny pracy podlega wliczeniu do jego normy.

Zaliczenie do czasu pracy jedynie tych godzin podróży, które przypadają w czasie pracy wynikającym z harmonogramu powoduje, że podróże odbywane w dniu wolnym lub poza godzinami pracy nie mają wpływu na prawo do wynagrodzenia, jeśli nie są połączone z wykonywaniem pracy oraz nie uszczuplają należnego pracownikowi odpoczynku. Odrębnie należy traktować podróże służbowe, podczas których pracownik wykonuje pracę, np. prowadząc pojazd, którym przewozi innych pracowników. Takie wnioski płyną z analizy wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 1979 r. (sygn. akt I PRN 30/79, OSNC 1979/10/202). Uznano w nim, że czas przejazdu pracownika do miejsca delegowania i z powrotem w ramach podróży służbowej nie jest z reguły czasem pracy, jeśli jednak celem podróży jest przewóz pracowników, a pracownikowi zlecono poza normalnymi godzinami pracy dodatkowe obowiązki kierowcy, czas przejazdu musi być kwalifikowany jako czas pracy.

  Przykład  

Pracownik jest zatrudniony na stanowisku majstra budowy w podstawowym systemie czasu pracy od 700 do 1500. W kwietniu br. został wysłany w krajową podróż służbową, podczas której kierował samochodem służbowym i przewoził kilku pracowników. Pracownik wraz z brygadą wyruszyli w podróż w poniedziałek 22 kwietnia o 700 docierając na miejsce o 1200. W tym dniu praca była wykonywana do 1500. W kolejnych dniach od wtorku do piątku wszyscy pracowali od 700 do 1500, a w następny poniedziałek w dniu 29 kwietnia od 700 do 1100, po czym nastąpił wyjazd powrotny, który trwał do 1600.

Podróż służbowa rozpoczęła się w poniedziałek 22 kwietnia o 700, a zakończyła w poniedziałek 29 kwietnia o 1600 obejmując 7 dób i 9 godzin, w związku z czym pracownicy nabyli prawo do 8 diet krajowych. Natomiast czas pracy pracowników podczas podróży służbowej należy rozliczać odrębnie. W przypadku majstra, który prowadząc samochód wykonywał inną niż umówiona dodatkową pracę, czas przejazdu podlega zaliczeniu do czasu pracy w całości, co spowodowało przekroczenie normy dobowej w poniedziałek, 29 kwietnia. Majster pracował w tym dniu 9 godzin, a więc o godzinę dłużej niż wynosi norma czasu pracy, w związku z czym ma prawo do rekompensaty czasem wolnym lub wynagrodzeniem uzupełnionym o 50% dodatek. Pozostałym pracownikom czas przejazdu należy zaliczyć do czasu pracy jedynie w tym zakresie, w jakim przypada na normalne godziny pracy (tj. od 700 do 1500).


Zwracamy uwagę!
Większość przedsiębiorstw budowlanych realizuje inwestycje w różnych miejscowościach zlokalizowanych na określonym obszarze. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 9 grudnia 2011 r. (sygn. akt II PZP 3/11, OSNP 2012/15-16/186) dopuścił, by dla pracowników tych przedsiębiorstw określić miejsce pracy ruchomo, jako "budowy prowadzone przez pracodawcę na obszarze np. kilku województw". W takim przypadku miejscem pracy pracowników będzie ten punkt znajdujący się na wskazanym w umowie obszarze, na którym pracownik przez dłuższy czas świadczy pracę.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Czas pracy i urlopy - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.